La crise de 2008 a stoppé durant plusieurs années la convergence des salaires entre l’est et l’ouest de l’Union européenne. Et si les salaires repartent à la hausse, dans les pays d’Europe centrale et orientale ils ne représentent encore qu’entre 20% et 40% de ceux de l’ouest.

« L’écart salarial est-ouest dans l’UE est profondément choquant. Mais il n’est que le résultat de l’exploitation des travailleurs dans des pays où les syndicats et la négociation collective sont faibles ». Ce sont les commentaires d’Esther Lynch, secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), la seule organisation syndicale interprofessionnelle européenne reconnue par l’Union européenne.